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“我的茜茜姐！你都22了，按韩国算法你都24了！组合的孩子们都叫你V妈！在这个17-18岁遍地走的韩国偶像界，你不性感还能怎么样？要走清纯风吗？信不信粉丝直接投诉到电视台？”易浩彦的脾气，给台阶不下，那我就立刻把台阶抽走。
“哈哈哈！”
“投，投诉清纯风！好过分！”
“V妈好惨！”
“太毒舌了！”
伴随着宋茜扶着脖子一副血压升高的模样。
待机室成了一片欢乐的海洋。
笑过以后，女孩们的脸都红红的，其他几个都是笑的，只有宋茜是气的。这次她算是领教到易浩彦的少爷脾气了，真是说死人不偿命。
“茜茜姐，不开玩笑，这个广告对你和F(X)很重要！”笑过以后，易浩彦认真的对宋茜说：“你是最适合这个风格的人。”
“本身是SM甚至韩国的第一个出道的中国女偶像队长，出道前就拍过广告。加上你年纪的话题，中国人的身份还有队长的位置，你的关注度是很高的。”
“一般来说，组合的发展都是需要高人气成员的带动，在这一次的广告里面你就是主打，机会难得，一定要好好把握！”
看着易浩彦认真的态度，宋茜严肃的点点头，她知道事情的轻重。
女孩明白，作为一个中国人在韩国这种民族自尊心奇强的国家想要出人头地有多难，更别说是在竞争极度激烈的偶像圈。
SM公司选中自己，除了认可自己本身很优秀外，更重要的是为了庞大的中国市场。所以自己将来的发展路线和组合里的其他人都不一样，重点并不完全会放在韩国，当然，前提是在韩国也要有一定的知名度。
公司推出组合最终目的都是为了赚钱，无法赚钱的组合注定是要被放弃的，即使是SM这样统领偶像界的大公司也不缺少失败的案例。
如何让组合取得成功，除了成员们的努力，更重要的就是公司资源的投入。选曲收歌，制作歌曲，拍摄MV，选择服装，上节目宣传，每一个地方都需要资源投入，更别说照顾成员们的衣食住行。
而资源总是有限的。
无法保证组合成员都获得相同的待遇，而为了让避免组合人气差异过大影响稳定，一般来说，公司都会采取轮换捧人的策略。
初期集中资源捧红组合里面最吸粉的成员，待打开局面以后，再过渡到其他成员身上，全面的展示组合的魅力，扩大影响力。
而等到组合红了的时候，公司反而就会逐步减少资源的投入，开始利用组合的人气赚钱，同时将资源投入新的‘产品’，如此循环往复，公司才能发展壮大。
这次广告曲的风格，明显就是在凸显宋茜的形象，她的颜值很符合韩国人的喜好，北舞出身的好身材也可以完全消化性感的风格，广告的播出一定会为她聚集一波人气。
易浩彦的言下之意就是告诉宋茜，这是公司集中资源捧你的机会，不用客气，一定要抓住了。作为一个外国人，这样的机会可谓屈指可数。
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